一个人不管智商多高，能力多强，背景有多牛，如果不懂得做人，人品太差，就算再努力也没有用。
人品，大于能力。
之前看过一档很火的求职节目，有一期的嘉宾给我留下了很深的印象。他曾是原公司连续几年的销售冠军，面对老板的各种刁钻的问题，他的回答可谓是切中要点，滴水不漏。后来，主持人问了他这样一个问题：“你觉得在你的从业经历中，最能说明你销售能力的是哪一件事？”他简短思考了一下，回答道：“我在一家教育培训机构做销售时，成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”
回答完后，他很得意，还在现场重复说了几遍：“我这个人讲话就会让人感觉很真诚。”虽然他的推销能力很强，但参与节目的12位老板，却不约而同的在第一轮时灭了灯。有一位老板的评价一语中的：我不怀疑你的能力，但是却不看好你的人品。
越是处在社会底层的人，越无力鉴别信息的真伪和含金量，也越容易被人欺骗。只要告诉他们，听完课程后，你的孩子能成才，他们就迫不及待地将学费交到你手里。五千多元，可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。这位销售人员，将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人，并且将这件事作为资本来炫耀，很难让人相信，他是个有人品底线的人。马化腾曾表示，腾讯的用人观里，最重要的就是人品，“人品要特别正直，如果说有人品任何的问题，哪怕能力再强我们都不会要这个人”。
能力决定了一个人走得有多快，而人品则决定了一个人是否走得远，走得顺。
人品差得不到众人心悦诚服。
《左传》中有言：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”此处所说的“立德”，便是指会做人，拥有好人品。细心的人会发现，在“立德、立功、立言”这“三不朽”中，“立德”被排在了首位。只有能力而没有人品的人，最终将难逃被时代抛弃的命运。
宋朝的书法家中，有“苏黄米蔡”四大家之称。即苏轼、黄庭坚、米芾，而其中的蔡，到底是蔡京还是蔡襄，则一直有争论。但流传最广的一种说法认为，蔡氏原本为书法技艺更为高超的蔡京。后人多评价蔡京的笔法“姿媚、豪健，笔画结构天然呼应，布局精巧，气韵生动，直溯‘二王’”。蔡京的书法，就连同为四大家的米芾也是甘拜下风。有一次蔡京与米芾聊天，蔡京问米芾：“当今书法什么人最好？”米芾回答说：“从唐朝晚期的柳公权之后，就得算你和你的弟弟蔡卞了。”蔡京问：“其次呢？”米芾说：“当然是我。”由此蔡京的书法技艺可见一斑。但在官场上，蔡京阴险狡诈，心狠手辣，惑乱人主、结党营私，北宋虽然没有直接断送在他手里，他却是北宋灭亡的千古罪人。因其人品低劣，所以后人将蔡京从“四大家”中除名，而替换成了德高艺彰的蔡襄。
所以，人品不好的人，侥幸成功也无法得到众人的心悦诚服。
人品，才是最高的学位。
几年前，白岩松在采访季羡林的时候，曾听到一个真实的故事。有一年秋天，北大新学期开始了，一个外地来的学子背着大包小包走进了校园，实在太累了，就把包放在路边。这时正好一位老人走来，年轻学子就拜托老人替自己看一下包，而自己则轻装去办理各种手续。老人爽快地答应了。近一个小时过去，学子归来，老人还在尽职尽责地看守。谢过老人后，两人分别。几日后是北大的开学典礼，这位年轻的学子惊讶地发现，主席台上就座的北大副校长季羡林，正是那一天替自己看行李的老人。白岩松感叹说：“我不知道这位学子当时是一种怎样的心情，但在我听过这个故事之后却强烈地感觉到：人品才是最高的学位。”其实人品与学历、职业、出身都无关，而关乎一个人的精神层次。精神层次越高的人，人品越好，也更加善良。
利他：“遇到事情首先想到的是自己的责任和别人的利益，就是好人品的核心。”
人品不好的人，或许可以将自己伪装成谦谦君子，但所有的伪装都不可能长久。世间风云变幻，唯有人品才是令你屹立一生的招牌。
好人品可以弥补能力上的不足。
古语有云：“吉人自有天相。”孔子则说：“德若水之源，才若水之波”。道光年间，曾国藩在写给弟弟的信中讲：“吾人只有进德、修业两事靠的住。”人这辈子，只有人品和能力两件事情靠得住。因此，当自己能力不强的时候，就尽量做个好人，准没错。
俞敏洪长得不帅，其貌不扬，有人说他“土气”十足。俞敏洪也多次说，自己是个没有显性领导力的人。毕业十年后，1995年的新东方正在快速发展，急需大批优秀的人才，俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们。为了“诱惑”他们回国，俞敏洪特意换了一大把美元，每天在美国挥金如土，想让他们知道在中国也能赚钱。后来同学们回来了，但是给了他一个十分意外的理由，“俞敏洪，我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地，打了4年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。”原来，考上北大后，俞敏洪每天为宿舍打扫卫生，为同学打水，风雨无阻干了四年。所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。有的时候他忘了打水，同学就说：“俞敏洪怎么还不去打水？”学校放映电影时，俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……这些同学的加入，奠定了新东方发展的基础，新东方才会不断地做大，成为了美国的上市公司。
好人品可以弥补能力上的不足，能力却永远弥补不了人品上的缺陷，这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备，以德为先。”
做人，不光要学会包容，还要学会露些锋芒，该翻脸时翻脸，不要怕得罪人。善良有一个度，没有尺度不懂变通的善良并非真善，而是用另一种方式去主张恶的嚣张。不为难别人是善良，但不为难别人的同时却让自己过得憋屈，这就成了窝囊。正确的与人为善，是不为难别人，也不委屈自己。
对别人提要求，不要怕麻烦别人
有人说，不给别人添麻烦，是一种美德。因为我们从小都是在接受着“万事靠自己”“自己的事情自己做的教育思想”。所以长大后，我们也坚持着不会轻易开口请求别人的帮助，怕麻烦别人。殊不知，偶尔麻烦麻烦别人，能事半功倍。不愿意麻烦别人的人，一直认为，一旦求助别人，让别人付出他自己的时间和精力帮自己做事情，对别人来说是一种打扰，内心很是不安。所以他们会尽可能的自己去搞定一切事情，能不麻烦别人就不去麻烦别人。其实，现实生活中，学会麻烦别人，去求助别人，往往走得更远。人生最大的智慧，不是从来不麻烦别人，而是偶尔麻烦一下别人。
对别人提出的不合理要求说“不”
生活中，很多人因为不好意思拒绝，而常常活得很苦恼，有时候，害怕伤害到别人，勉强自己做了太多自己不喜欢的事情。慢慢地发现，不会拒绝就成为了我们的习惯，总是很害怕扫了别人的兴，而不敢利索地说“不”！其实，不必愧疚，拒绝本是你做人的权利。善良从来不是来者不拒，有时候需要照顾自己的情绪，及时说“不”是对别人提出的不合理要求及时制止别人伤害自己。人必须要学会说“不”，果断拒绝自己不想做的事情，不要犹犹豫豫，不要含糊其辞，态度可以不强硬，但必须拒绝。这样，你好，别人也好，你必须将拒绝的意思明确地表达出来，给自己松绑，也不让别人心存幻想。
面对矛盾，不要一味地退缩。
做人，要有底线，有些事情无需一直退让，要不然麻烦会越来越多，你总是要忍气吞声。很多时候，我们认为退一步就可以海阔天空，于是面对矛盾时，就默默地选择了退缩和回避。要么不说话，要么一声不啃的挨骂，要么不停的道歉，企图通过示弱来化解冲突。但往往事与愿违，这世上有些人，就是欺软怕硬，你的好心示弱，让他们更觉得你好欺负，让你退到无路可退。面对不善良的人的无理要求，其实最好的办法就是从一开始就表现出不顺从，虽然对方不高兴，但是也让对方，知道你的脾气。善良的人，更应该有自己的气场，只有有了不被别人随意拿捏的底气，面对贪得无厌得寸进尺的人，就不必留有情面。
其实，不给恶人留情面也算是一种修养。
也许我们成不了什么叱咤风云的大人物，更不会名垂青史，但拥有一副好人品，同样可以成为内心光芒万丈的那一人。
